公務員升官升等考介紹｜報考資格、考試科目全解析
公務員升等/升官考是現職公務員追求職涯突破的關鍵途徑，幫助你從委任或薦任職等晉升至更高職級，獲得更好薪資與職務機會。目前，公務員升等/升官考僅主要為薦任升等考，約每兩年舉辦一次，僅限符合資格的公務人員報考。
本文將詳細介紹什麼是公務員薦任升等/升官考考，包含資格條件、考試科目等資訊，幫助你輕鬆備戰，實現升職加薪！
一、公務員薦任升等/升官考是什麼？錄取率高嗎？
公務員薦任升等/升官考考是內部升遷考試，目的在選拔優秀公務員從委任第五職等或薦任第六至第八職等晉升至薦任職等。
考試每兩年舉辦一次，涵蓋共同科目、專業科目，自104年開始制112年，每一屆考試的平均錄取率皆在33%~35%間，錄取機率大。
二、薦任升等/升官考報考資格
根據考選部規定，報考者需具備特定年資、俸級或訓練資格，並非所有公務員均可參加，適合基層公務員追求職等提升，資格條件涵蓋以下五類人員：
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具有法定任用資格現任委任或委派第五職等人員滿三年，已敘委任第五職等本俸最高級。
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依公務人員任用法第三十三條之一第二款規定仍繼續任用，現任委任第五職等人員，並具有前款年資、俸級條件。
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依公務人員任用法第三十三條之一第三款規定仍繼續以技術人員任用，現任委任第五職等人員，並具有第一款年資、俸級條件或現任薦任第六職等至第九職等人員。
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依專門職業及技術人員轉任公務人員條例轉任之現任委任第五職等人員，並具有第一款年資、俸級條件或現任薦任第六職等至第九職等人員。
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依公務人員任用法第十七條之規定經晉升薦任官等訓練合格現任薦任或薦派第六職等至第八職等人員。
三、薦任升等/升官考試科目與類科全解析
薦任升等/升官考的科目分為共同科目、專業科目與部分類科的，題型涵蓋申論式、測驗式及混合題型。以下詳細列出所有類科與科目，助你精準備考公務員升等/升官考！
3.1 共同科目
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國文（作文60%、公文20%、測驗20%）
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法學知識與英文（測驗式）
3.2 專業科目與類科
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一般行政
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行政法（混和題型）
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行政學（混和題型）
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民法總則與刑法總則（申論式）
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公共管理（申論式）
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一般民政
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行政法（混和題型）
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行政學（混和題型）
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民法總則與刑法總則（申論式）
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地方政府與政治（申論式）
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人事行政
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行政法（混和題型）
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行政學（混和題型）
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各國人事制度（申論式）
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現行考銓制度（申論式）
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社會行政
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行政法（混和題型）
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社會學（申論式）
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社會福利服務（申論式）
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社會政策與社會立法（申論式）
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戶政
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行政法（混和題型）
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移民政策與法規（申論式）
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民法總則與親屬編（申論式）
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戶政法規（申論式）
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社會工作
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行政法（混和題型）
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社會工作研究方法（申論式）
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社會工作實務（申論式）
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社會福利政策與法規（申論式）
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勞工行政
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行政法（混和題型）
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就業安全制度（申論式）
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勞資關係（申論式）
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勞工行政與勞工立法（申論式）
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教育行政
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行政法（混和題型）
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比較教育（申論式）
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教育行政學（申論式）
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教育測驗與統計（申論式）
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文化行政
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文化行政（申論式）
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文化人類學（申論式）
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文化政策分析（申論式）
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藝術概論（申論式）
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財稅行政
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財政學（混和題型）
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會計學（混和題型）
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經濟學（混和題型）
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稅務法規（混和題型）
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會計
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財政學（混和題型）
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中級會計學（混和題型）
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政府會計（混和題型）
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會計審計法規（混和題型）
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統計
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統計學（申論式）
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資料處理（申論式）
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統計實務（申論式）
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抽樣方法（申論式）
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審計
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審計學（混和題型）
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政府會計（混和題型）
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內部控制之理論與實務（申論式）
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審計應用法規（申論式）
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經建行政
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統計學（申論式）
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國際經濟學（申論式）
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公共經濟學（申論式）
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商事法（申論式）
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商業行政
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行政法（混和題型）
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經濟學（混和題型）
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民法（混和題型）
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公司法（申論式）
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矯正
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刑法（申論式）
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犯罪學（申論式）
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諮商與輔導（申論式）
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心理測驗（申論式）
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移民行政
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行政法（混和題型）
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刑事訴訟法與入出國及移民法規（申論式）
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國際公法與移民政策（混和題型）
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國土安全與國境執法（申論式）
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外交事務
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行政法（混和題型）
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國際關係（申論式）
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行政學（混和題型）
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經濟學（含國際經濟學）（申論式）
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警察行政
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行政法（混和題型）
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警察學與警察行政（申論式）
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刑法與刑事訴訟法（申論式）
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警察法規（申論式）
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海巡行政
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行政法（混和題型）
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海巡法規（申論式）
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海巡勤務（申論式）
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犯罪偵查（申論式）
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司法行政
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行政法（混和題型）
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強制執行法與國際私法（申論式）
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刑事訴訟法（申論式）
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民事訴訟法（申論式）
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地政
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土地估價（申論式）
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土地政策（申論式）
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土地經濟學（申論式）
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土地法規與土地登記（申論式）
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廉政
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行政學（混和題型）
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行政法與公務員法（申論式）
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刑法與刑事訴訟法（申論式）
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政府採購法（申論式）
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資訊處理
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資料結構（申論式）
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程式語言（申論式）
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資料系統與分析（申論式）
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資料庫應用（申論式）
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電力工程
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電路學（申論式）
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電子學（申論式）
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電機機械（申論式）
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電力系統（申論式）
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電信工程
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電路學（申論式）
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電子學（申論式）
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電磁學（申論式）
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通信與系統（申論式）
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電子工程
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電路學（申論式）
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電子學（申論式）
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電磁學（申論式）
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計算機概論（申論式）
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法制
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行政法（混和題型）
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刑法（申論式）
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立法程序與技術（申論式）
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民法（混和題型）
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交通行政
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行政法（混和題型）
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交通政策（申論式）
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行政學（混和題型）
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交通行政（混和題型）
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四、薦任升等/升官考評分與錄取標準
評分方式
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筆試成績：
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普通科目（國文、法學知識與英文）：各科乘以10%後相加。
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專業科目：各科目總和除以科目數，再乘以剩餘百分比。
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總成績：筆試與成績綜合計算。
錄取標準
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錄取人數：依各等級各類科全程到考人數33%擇優錄取，遇小數點進位。
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成績門檻：
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總成績需達50分。
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筆試科目不得有零分。
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特定科目需達最低分數。
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缺考科目計零分。
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五、總結
公務員升等/升官考是現職公務員升職加薪的最好機會，無論你是委任第五職等的基層人員，還是薦任第六至第八職等的資深公務員，提早準備是成功的關鍵。
歷屆錄取率皆超過1/3，比起高普考的考試可以說是機率大增，若好好準備的話，升職加薪不是問題！
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