「人事行政」是高普考熱門選擇之一，擁有穩定的工作環境和薪資福利，是許多人追求長遠職涯發展的理想起點。
但高普考人事行政在考什麼？薪水待遇如何？報考資格和流程有哪些細節需要注意？本文將帶你一次搞懂高普考人事行政的所有重點，協助你規劃成功上榜的第一步！
人事行政的主要職責是負責政府機關或公立學校的人事與人力資源管理。
工作內容涵蓋組織編制、人事政策規劃與諮詢、公務人員的任免遷調、薪資福利、考核考績、獎懲、休假、退休、教育訓練、升遷等多項業務。
在人事行政日常工作中，經常會遇到同仁詢問如「請假規則怎麼算」、「薪資如何計算」、「退休金如何申請與核算」等實務問題，故需要具備細心、耐心與良好溝通能力。
此外，人事行政也需熟悉相關人事法規，持續關注法令修正與政策變動，以確保各項業務依法辦理。故這份工作特別適合對人力資源管理有興趣，且希望擁有穩定工作環境的考生。
行政院與所屬中央地方及地方各機關學校人事室、公務人員保障暨培訓委員會、行政院人事行政局、銓敘部、考選部、教育部、銀行人事室等。
有些考生較喜歡分發至學校或區公所單位，因為工作環境就相對單純。
人事行政為高普考，也分高考、普考、初考。高考應對三等，普考應對四等，初考應對五等。114年軍公教調薪3%後，起薪如下：
結婚補助：2 個月薪俸額。
生育補助：2 個月薪俸額(雙生以上者，按比例增給)。
喪葬補助：依規定標準補助，3~5 個月薪俸額。
教育補助：依規定標準補助，最高 35,800 元。
年終+考績獎金：約2~2.5個月。
高普考人事行政在高普考中並不算特別難考的類組，高考平均錄取率皆有6~9%；普考則較困難，大約為3~6%，近五年詳細錄取率如下表。
前期（考前半至一年）正課：以上正課為主，每天安排3~5小時學習（可根據自身是否為全職考生調整），重點在於理解各科基礎理論與內容，並盡量做到隔天複習，避免知識遺忘。
中期（考前3~6個月）刷題庫：進入刷題與解題階段，多做選擇題與考古題，熟悉題型與命題方向。
後期（考前1~3個月）總複習：參加總複習課程，強化作答速度與內容完整性，做考前最後衝刺。
行政學、行政法選擇題等科目，選擇題建議每天固定練習，例如各做100題，特別留意近五年考古題，避免因法規異動而誤記舊制。
申論題則需及早動筆練習，建議每週至少寫2至5題，培養答題語感，並參考擬答範例修正答題架構。也可以給有豐富經驗的閱卷老師做批改，從專業角度釐清自身盲點。
人事法規內容繁雜，別純靠死背記下所有條文，建議重點記憶各條主旨與核心規定，如任用法、陞遷法、考績法等，並反覆複習加深印象。
將重要條文分主題分類，每天針對一主題練習默寫，遇到法條較多時可分數日進行。
考前除反覆複習筆記外，可大量瀏覽歷年申論題，思考若遇到此題如何架構答案，練習腦中建構大標、小標與重點內容。
答題時，先圈出題目關鍵字，避免因緊張而看錯題意，不會的題目先跳過，確保整體作答速度。
保持自信和平常心，根據自身進度調整讀書方法，適時參考他人經驗，找出最合適自己的應考和準備方式。
善用網路資源，Dcard、PTT等社群參考上榜生心得、阿摩線上測驗做考古題等。
針對重點章節（如任用、考選、獎懲、考績、概論等），務必深入研讀，這些主題是上榜關鍵。
Ａ：高普考人事行政主要負責辦理考選行政、人事管理、組織編制、人事政策與法規擬定、公務人員的任免、考績、升遷、獎懲、福利、訓練、服務、遷調、發展及員工諮商等幕僚性質工作，服務對象以機關內同仁為主。
Ａ：高考三級需大學以上學歷，普考則為高中職以上學歷，無需相關科系背景。
Ａ：高考三級起薪約55,160元，普考則約42,970元，後續依職等、年資調整。
Ａ：分發至中央五院八部、各縣市政府、國營事業機構、銀行人事部、學校等各級人事單位。錄取後依成績高低分發，三年內不得轉調至其他機關。
Ａ：人事行政屬熱門類科，近年高考錄取率約6~9%，普考約3~6%。
Ａ：可以，只需要學歷符合即可。
Ａ：主要為內勤幕僚職，與民眾接觸較少，故工作內容相對穩定，適合細心、擅長溝通、喜歡法規事務者的人。
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