考試院院會今（26）日通過，114年公務、關務人員升官等考試、114年交通事業郵政、港務人員升資考試，訂於114年11月1日（星期六）至3日（星期一）舉行，除關務人員簡任升官等考試僅設臺北考區外，其餘考試分設臺北、臺中及高雄等3考區，並預訂於7月22日至31日受理報名，採網路報名方式辦理。
考試院說明，這4項考試均屬現職人員晉升官等（資位）之考試，有關應考資格、應試科目、試題題型、成績計算與錄取方式等事項，均依照各該考試法規等規定辦理，相關資訊將自6月27日起載明於各項考試應考須知（https://wwwc.moex.gov.tw/main/exam/wFrmExamDetail.aspx?c=114160）。請應考人留意相關訊息，並儘早準備，以利應試。
考試院院會6月19日通過，114年公務人員高等考試三級考試暨普通考試增列需用名額1,656名，以符用人機關實需。
考試院說明，這項考試原公告需用名額為5,159名（高考三級3,199名、普考1,960名）。因各機關尚有用人需求，經銓敘部及行政院人事行政總處彙整後再次提報缺額，增列需用名額計1,656名(高考三級1,122名、普考534名)，連同原公告需用名額，本項考試需用名額總計6,815名（高考三級4,321名，普考2,494名）。
考試院補充，這項考試預訂於114年7月4日（星期五）至8日（星期二）舉行，關於各類科增列需用名額情形，請至考選部全球資訊網查詢(https://wwwc.moex.gov.tw/main/exam/wFrmExamDetail.aspx?c=114080)，並請報考的民眾踴躍應試。
考試院院會6月5日通過，114年公務人員高等考試一、二級考試第一試筆試，訂於114年9月27日（星期六）至28日（星期日）在臺北及高雄2考區同時舉行。這2項考試是政府機關進用中高階文官之重要管道，歡迎有志加入公共服務行列者，踴躍報考。
考試院說明，高等考試一級考試設法制等2類科，暫定需用名額3名；高等考試二級考試設一般行政（兩岸組一）等28類科（組），暫定需用名額70名；合計共設30類科（組），暫定需用名額73名。
考試院說明，有關這2項考試各類科（組）需用名額情形，將公告於考選部全球資訊網；另應考資格、應試科目、試題題型、成績計算與錄取方式等事項，分別依照公務人員高等考試一級考試規則及其附表、公務人員高等考試二級考試規則及其附表、公務人員考試總成績計算規則等相關規定辦理，相關資訊將自6月6日起載明於應考須知(https://wwwc.moex.gov.tw/main/exam/wFrmExamDetail.aspx?c=114150) ，並預訂於6月23日至7月2日受理報名，採網路報名方式辦理，請應考人留意相關訊息，並儘早準備，以利應試。
考試院院會5月22日通過，114年公務人員特種考試國家安全局國家安全情報人員、移民行政人員考試增列需用名額36名，以應用人機關業務需要。
考試院說明，本2項考試原公告需用名額為189名，茲因用人機關國家安全局及內政部移民署仍有用人需求，經銓敘部及行政院人事行政總處再次提報缺額，增列需用名額36名，包括國安特考增列4名（三等考試3名、五等考試1名）、移民特考增列32名（三等考試26名、四等考試6名），連同原公告需用名額189名，本2項考試需用名額總計225名，其中國安特考80名（三等考試49名、五等考試31名）、移民特考145名（二等考試6名、三等考試101名、四等考試38名）。
考試院表示，本2項考試預訂於6月14至15日舉行第一試筆試，關於各類科（組）增列需用名額情形，請至考選部全球資訊網查詢（https://wwwc.moex.gov.tw/main/exam/wFrmExamDetail.aspx?c=114060）。
考試院院會5月22日通過專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則部分條文及第5條附表修正案，將應試科目由現行7科減列為5科；另增訂114年10月1日以後完成之社會工作（福利）實習，每次實習應為不同機構，其為同一機構者，應在不同單位實習等規定，在此期日前已依現行規定完成實習取得證明者不受影響。本次修正自115年考試開始適用。
考試院說明，社會工作師人力質量攸關社會安全及民眾福利，職業主管機關衛生福利部及相關專業團體多年來持續與考選部討論本考試應試科目、考試內容、實習規範等，朝向以社會工作基本知能及實務知能為評量重點。本次修正主要是依據衛生福利部函請減列應試科目及修正實習認定等建議，因此考選部邀集相關機關、職業團體、大學社會工作校系會商達成共識，為降低應考人考試負擔、聚焦社工師專業核心職能，刪除列考普通科目「國文（作文）」及專業科目「社會工作管理」，修正後為列考「社會工作」、「人類行為與社會環境」、「社會工作直接服務」、「社會工作研究方法」及「社會政策與社會立法」5科目，使應試科目更貼近專業核心職能要求。
另關於實習部分，考試院表示，現行本考試規則第5條附表規定，社會工作（福利）之實習次數與時數，應至少為2次且合計400小時以上。本次增訂應考人每次實習應為不同機構；其為同一機構者，應在不同單位實習，並應敘明2次實習內容差異性，由不同實習督導認定，以維護實習品質。又基於信賴保護原則，本次修正之規定，將自114年10月1日以後完成之實習開始適用，在此期日前已依現行規定完成實習並取得證明者，其報考權益不受影響。
考試院指出，為補足國內社會工作師人力，自101年起每年均辦理2次社會工作師考試，114年第二次社會工作師考試訂於7月26日、27日舉行，為使該項考試依現行規定順利舉行，避免影響應考人權益，本次修正規定，將自114年10月1日施行，自115年第一次社會工作師考試開始適用。
（原文點此）
考試院院會5月8日通過，114年公務人員特種考試身心障礙人員考試第2次增列需用名額29名，連同原公告及第1次增列需用名額共計203名，為身心障礙者提供更多擔任公職的機會。
考試院說明，本項考試原公告需用名額為110名，第1次增列需用名額64名，合計174名（三等考試38名、四等考試68名、五等考試68名），茲因機關仍有用人需求，經銓敘部及行政院人事行政總處再次提報缺額，第2次增列需用名額29名（三等考試4名、四等考試9名、五等考試16名）。連同原公告需用名額及第1次增列需用名額，本項考試需用名額總計203名（三等考試42名、四等考試77名、五等考試84名）。
考試院補充，本項考試已於4月19日至20日舉行完畢，預訂於6月11日榜示，關於各類科增列需用名額情形，請上考選部全球資訊網查詢（https://wwwc.moex.gov.tw/main/exam/wFrmExamDetail.aspx?c=114040）。
考試院院會4月7日通過，114年專門職業及技術人員高等考試會計師、不動產估價師、專利師、植物診療師等4類科考試，訂於114年8月15日（星期五）至17日（星期日）分別在臺北、臺中及高雄等3考區同時舉行，其中植物診療師考試為首次辦理。
考試院說明，為提升植物保護水準，強化植物防疫檢疫及高風險農藥之使用管理，考試院配合113年8月7日公布施行之植物診療師法，自今(114)年開辦植物診療師考試，以利植物診療師制度順利運行，提供農民或農企業專業的植物健康診療服務。
考試院表示，有關這4類科考試的應考資格、應試科目、試題題型、成績計算與及格方式，分別依照各該考試規則等規定辦理；相關資訊將自5月9日起載明於應考須知 (https://wwwc.moex.gov.tw/main/exam/wFrmExamDetail.aspx?c=114130)，並預訂於5月13日至22日受理報名，採網路報名方式辦理，有意報考者，請把握時間登入國家考試網站報名資訊系統報名。
（原文點此）
「人事行政」是高普考熱門選擇之一，擁有穩定的工作環境和薪資福利，是許多人追求長遠職涯發展的理想起點。
但高普考人事行政在考什麼？薪水待遇如何？報考資格和流程有哪些細節需要注意？本文將帶你一次搞懂高普考人事行政的所有重點，協助你規劃成功上榜的第一步！
人事行政的主要職責是負責政府機關或公立學校的人事與人力資源管理。
工作內容涵蓋組織編制、人事政策規劃與諮詢、公務人員的任免遷調、薪資福利、考核考績、獎懲、休假、退休、教育訓練、升遷等多項業務。
在人事行政日常工作中，經常會遇到同仁詢問如「請假規則怎麼算」、「薪資如何計算」、「退休金如何申請與核算」等實務問題，故需要具備細心、耐心與良好溝通能力。
此外，人事行政也需熟悉相關人事法規，持續關注法令修正與政策變動，以確保各項業務依法辦理。故這份工作特別適合對人力資源管理有興趣，且希望擁有穩定工作環境的考生。
行政院與所屬中央地方及地方各機關學校人事室、公務人員保障暨培訓委員會、行政院人事行政局、銓敘部、考選部、教育部、銀行人事室等。
有些考生較喜歡分發至學校或區公所單位，因為工作環境就相對單純。
人事行政為高普考，也分高考、普考、初考。高考應對三等，普考應對四等，初考應對五等。114年軍公教調薪3%後，起薪如下：
結婚補助：2 個月薪俸額。
生育補助：2 個月薪俸額(雙生以上者，按比例增給)。
喪葬補助：依規定標準補助，3~5 個月薪俸額。
教育補助：依規定標準補助，最高 35,800 元。
年終+考績獎金：約2~2.5個月。
高普考人事行政在高普考中並不算特別難考的類組，高考平均錄取率皆有6~9%；普考則較困難，大約為3~6%，近五年詳細錄取率如下表。
前期（考前半至一年）正課：以上正課為主，每天安排3~5小時學習（可根據自身是否為全職考生調整），重點在於理解各科基礎理論與內容，並盡量做到隔天複習，避免知識遺忘。
中期（考前3~6個月）刷題庫：進入刷題與解題階段，多做選擇題與考古題，熟悉題型與命題方向。
後期（考前1~3個月）總複習：參加總複習課程，強化作答速度與內容完整性，做考前最後衝刺。
行政學、行政法選擇題等科目，選擇題建議每天固定練習，例如各做100題，特別留意近五年考古題，避免因法規異動而誤記舊制。
申論題則需及早動筆練習，建議每週至少寫2至5題，培養答題語感，並參考擬答範例修正答題架構。也可以給有豐富經驗的閱卷老師做批改，從專業角度釐清自身盲點。
人事法規內容繁雜，別純靠死背記下所有條文，建議重點記憶各條主旨與核心規定，如任用法、陞遷法、考績法等，並反覆複習加深印象。
將重要條文分主題分類，每天針對一主題練習默寫，遇到法條較多時可分數日進行。
考前除反覆複習筆記外，可大量瀏覽歷年申論題，思考若遇到此題如何架構答案，練習腦中建構大標、小標與重點內容。
答題時，先圈出題目關鍵字，避免因緊張而看錯題意，不會的題目先跳過，確保整體作答速度。
保持自信和平常心，根據自身進度調整讀書方法，適時參考他人經驗，找出最合適自己的應考和準備方式。
善用網路資源，Dcard、PTT等社群參考上榜生心得、阿摩線上測驗做考古題等。
針對重點章節（如任用、考選、獎懲、考績、概論等），務必深入研讀，這些主題是上榜關鍵。
Ａ：高普考人事行政主要負責辦理考選行政、人事管理、組織編制、人事政策與法規擬定、公務人員的任免、考績、升遷、獎懲、福利、訓練、服務、遷調、發展及員工諮商等幕僚性質工作，服務對象以機關內同仁為主。
Ａ：高考三級需大學以上學歷，普考則為高中職以上學歷，無需相關科系背景。
Ａ：高考三級起薪約55,160元，普考則約42,970元，後續依職等、年資調整。
Ａ：分發至中央五院八部、各縣市政府、國營事業機構、銀行人事部、學校等各級人事單位。錄取後依成績高低分發，三年內不得轉調至其他機關。
Ａ：人事行政屬熱門類科，近年高考錄取率約6~9%，普考約3~6%。
Ａ：可以，只需要學歷符合即可。
Ａ：主要為內勤幕僚職，與民眾接觸較少，故工作內容相對穩定，適合細心、擅長溝通、喜歡法規事務者的人。
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高普考一般民政的工作內容多元且與民眾互動密切，薪資福利穩定，是熱門類科之一。
相較於一般行政，民政工作更偏向基層第一線服務，適合喜歡與人互動、樂於協助民眾解決問題的考生。
本文將依序介紹高普考一般民政的工作內容與分發單位、起薪與福利、考試資格與考科，以及歷年錄取率，協助考生快速掌握考試資訊與準備方向。
一般民政人員屬於政府機關的基層行政職，工作性質需與民眾密切互動，直接服務地方居民。主要負責協助各項民政業務推動，確保地方行政順利執行。
其工作內容包含：
地方制度相關政策及法規之研議、規劃與制（訂）定。
地方自治業務研議、規劃、監督、指導與執行。
選舉制度、公民投票法規之研議、規劃、制（訂）定。
政黨、政治獻金、遊說等公民參政相關法規之研議、制定與執行。
殯葬法規、祭祀公業之研議、制定與執行。
禮制行政之研擬、規劃、督導及各項民俗祭典之辦理。
調解業務之監督與執行。
公共造產相關業務之研擬、規劃、輔導、監督與執行。
兵役行政徵集、勤務及後備軍人管理等業務。 選務工作之規劃與執行。
一般民政考取後，將依成績及志願分發至全國各級民政相關單位，主要包括：
中央單位：內政部、行政院及所屬中央各機關學校
地方單位：各縣市政府、區鄉鎮市區公所、民政局、兵役課、民政課、戶政事務所、鄉里長辦公室、生命禮儀所、各地方選舉委員會等
其他：各級學校、文化機構、殯葬管理處等。
一般民政分發單位多元，且多數可選擇離家較近的基層機關，適合希望服務地方、並喜歡與民眾互動的考生。
一般民政為高普考，也分高考、普考、初考。高考應對三等，普考應對四等，初考應對五等。114年軍公教調薪3%後，起薪如下：
結婚補助：2 個月薪俸額。
生育補助：2 個月薪俸額(雙生以上者，按比例增給)。
喪葬補助：依規定標準補助，3~5 個月薪俸額。
教育補助：依規定標準補助，最高 35,800 元。
年終+考績獎金：約2~2.5個月。
高考一般民政平均錄取率在6~10%左右；普考平均錄取率約為7~10%左右。上榜率穩定且偏高，只要認真準備，都有上榜機會。
測驗：多做歷屆考古題，熟悉常見題型。
作文：每月寫一篇，熟悉公文格式與時事應用，考前可準備幾個常用事例或金句。
憲法：熟記憲法條文、增修條文及大法官釋字，重點部分用顏色筆標註，勤做選擇題。
法學緒論：範圍廣，重點放在高命題率的法條，多刷題補強弱點。
英文：加強閱讀理解與基本文法，利用單字本、閱讀練習提升單字量。
理論架構：以主流學者觀點為主，建立基本理論後再延伸閱讀。
時事與案例：理論為本，時事為輔，答題時適時舉例加分。
考古題：大量練習選擇題與申論題，申論題可先列大綱再下筆。
複習建議：每週至少兩次，並將重點整理成表格或心智圖。
三段論述：練習三段論述寫法，前後邏輯需一致。
熟捻章節：熟讀行政法的重要基本原則、行政組織、行政作用、行政救濟。
理論整理：建立基本理論架構，並針對常考主題做重點整理。
申論練習：每月定期寫申論題並請老師批改。
選擇題：多刷題及強化考古題，從錯題中找出自己最弱的章節部分。
內容理解：先建立地方制度法等基礎法規架構，理解地方治理、府會關係、自治財政等主題。
法條分類：將法條依主題分組，理解立法理由，避免死背。
考古題：多做申論題與選擇題，熟悉常考題型與命題方向。
讀書計畫：初期以上正課理解為主；中期開始大量練題，以題庫班為主；後期模擬考與時間分配，進行總複習。
筆記整理：將易混淆、易忘重點彙整成表格或心智圖，方便考前快速複習。
時間管理：練習時控制作答速度，遇到不會的題目先跳過，考場上圈出關鍵字避免看錯題目。
Ａ：一般民政工作偏向外勤，主要協助里長辦理地方事務，如兵役通知書送達、人口普查、低收入戶訪視、選舉事務、災害防救、文化史蹟維護、補助款發放、殯葬管理等，屬於基層第一線服務，與民眾互動頻繁。
Ａ：高考三級需大學以上學歷，普考則為高中職以上學歷，無科系限制，任何科系均可報考。
Ａ：高考三級起薪約55,160元，普考起薪約42,970元，後續依職等、年資調整，享有公務員完整福利。
Ａ：分發至中央內政部及所屬機關、各縣市政府、鄉鎮市區公所、民政局、兵役課、鄉里長辦公室、生命禮儀所等，錄取後依成績及志願分發，缺額多且多能選擇離家近單位。
Ａ：一般民政錄取率相對較高，近年高普考錄取率約7~10%，競爭比其他行政寬鬆。
Ａ：可以，只要符合學歷資格即可，無科系限制，適合多元背景考生。
Ａ：適合外向、喜歡與人互動、熱心助人、樂於服務基層民眾的人，工作內容活潑且具挑戰性。
Ａ：
高考：國文、法學知識與英文、行政法、行政學、政治學、地方政府與政治。
普考：國文、法學知識與英文、行政法概要、行政學概要、地方自治概要。
Ａ：工作穩定，享有公務員福利與升遷管道，表現優良者可逐步晉升，適合尋求穩定職涯者。
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國營聯招是由台電、中油、台水、台糖等國營事業共同舉辦，由於工作穩定、終獎金優渥上看4.4個月，故國營聯招成為許多考生的熱門選擇。
本文將帶你認識國營聯招的招考流程、考試類組、報考資格、薪資福利等訊息，協助你掌握國營聯招的考試資訊。
1. 企業管理類（企管）
負責行政管理、業務推廣、採購、合約管理、客戶服務、行銷企劃等公司內部管理與行政相關事務等。
2. 人力資源類（人資）
負責人力資源管理、招募任用、薪資福利、教育訓練、勞資關係等。
3. 文化資產類
從事文化資產保存、推廣、管理及相關行政等。
4. 物流運輸類
負責運輸規劃、物流管理、倉儲調度等。
5. 大眾傳播類
負責媒體公關、行銷宣傳、活動企劃等。
1. 地政類
從事地籍管理、不動產登記、地政業務等。
2. 政風類
負責政風業務、法令遵循、內部稽核等。
3. 法務類
負責法律諮詢、契約審查、訴訟協調等。
4. 財會類
從事會計帳務、財務分析、預算編製、成本管理等。
1. 資訊類
負責資訊系統規劃、設計、開發與維護、網路維運、資訊安全、IT專案管理等。
2. 統計類
從事數據分析、報表製作、統計推估等。
3. 土木工程類
負責土木工程設計、現場監工、設施維護等。
4. 機械工程類
從事設備維護、機械設計、現場監工、設施檢修等。
5. 電機工程類
負責電力設施維護、電機設備檢修、工程設計等。
6. 儀電工程類
從事自動控制、儀表監控、電子設備維護等。
7. 化工類
負責化工製程管理、化學分析、生產線監控等。
8. 製程類
從事生產製程規劃、操作與監控、品質管理等。
9. 農業類
負責農業技術推廣、農場管理、作物生產與改良等。
起薪：國營事業新進職員（如企管、人資、政風、法務、地政等）起薪約44,000~45,000元。
升遷與調薪：表現優良者，五年內薪資可達59,000元以上。
年終獎金：平均約4.4個月，另有績效獎金、三節獎金等，收入豐厚。
完整勞健保：享有勞保、健保、團保等。
退休制度：依勞基法規定，另有國營事業自辦退休金制度。
各類補助：婚喪喜慶、子女教育、旅遊補助、員工宿舍等。
其他：員工健康檢查、員工餐廳、員工社團、專屬休閒設施等。
國營事業工作穩定，福利優於多數民間企業。
招考單位：台電、中油、台水、台糖等四大國營事業聯合招考。
類組多元：分為不限科系（如企管、人資、財會、資訊、政風等）及有科系限制（如地政、法務、土木、機械等）。
考試流程：分為筆試、複試（口試），錄取後依成績及志願序分發。
考試科目：
共同科目：國文（論文寫作）、英文（選擇題），各占10%。
專業科目：依類組不同（如企管：企業概論、法學緒論、管理學、經濟學）。
題型：多為選擇題，部分類組有申論題或現場測驗。
報名時間：每年約6~7月，筆試約10月，複試約11月。
分發方式：依總成績與志願序分發至各公司/單位，每人僅分發一次。
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