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「公務人員退休資遣撫卹法」修正條文於本（12）月12日於立法院三讀通過，並於今（26）日公布生效。對此考試院表示，將秉於憲法及法律的相關規定進行後續處理。
面對未知的新業務，有的人覺得遇上新挑戰而躍躍欲試，有些人則不免備感焦慮。但不管抱著何種心態，我們依然需要在期限內解決它。究竟人事人員所需具備最核心的能力是什麼呢？
工作焦慮、工作壓力、上班痛苦、不想上班怎麼辦……儘管是再喜歡的工作，在職場上都多少感到壓抑，幾乎是所有社會人的常態。
說穿了，人脈和經驗就是你未來的資本。「如果你選擇當永業的公務人員，長久關係很重要，要尋找一起工作的夥伴。」
為吸引更多優秀人才投身相關工作，建議取消本考試身高限制，爰配合刪除本規則第七條附表三之三等考試監獄官類科、四等考試法警、監所管理員類科體格檢查身高項目。
人事是面對人的工作，必然也得處理關於人的問題。尤其人事的業務包含薪資、退休金、休假等，有可能更容易與同仁起衝突。有人問，人事人員要跟其他部門不交惡，但又必須堅守底線，該怎麼拿捏？
為應用人機關業務需要，增列114年特種考試地方政府公務人員及離島地區公務人員考試需用名額567名，連同原公告暫定需用名額1,759名，合計暫定需用名額（含增列）2,326名。
人事單位需要面對整個機關的同仁，處理各項進用、申請、資格審核等，說到底就是面對人，也許因而給人一種要長袖善舞的印象。好像要很活潑、很會聊天，跟誰都能當好朋友……是這樣嗎？
「公務人員退休資遣撫卹法」修正條文於本（12）月12日於立法院三讀通過，並於今（26）日公布生效。對此考試院表示，將秉於憲法及法律的相關規定進行後續處理。
面對未知的新業務，有的人覺得遇上新挑戰而躍躍欲試，有些人則不免備感焦慮。但不管抱著何種心態，我們依然需要在期限內解決它。究竟人事人員所需具備最核心的能力是什麼呢？
工作焦慮、工作壓力、上班痛苦、不想上班怎麼辦……儘管是再喜歡的工作，在職場上都多少感到壓抑，幾乎是所有社會人的常態。
說穿了，人脈和經驗就是你未來的資本。「如果你選擇當永業的公務人員，長久關係很重要，要尋找一起工作的夥伴。」
為吸引更多優秀人才投身相關工作，建議取消本考試身高限制，爰配合刪除本規則第七條附表三之三等考試監獄官類科、四等考試法警、監所管理員類科體格檢查身高項目。
人事是面對人的工作，必然也得處理關於人的問題。尤其人事的業務包含薪資、退休金、休假等，有可能更容易與同仁起衝突。有人問，人事人員要跟其他部門不交惡，但又必須堅守底線，該怎麼拿捏？
為應用人機關業務需要，增列114年特種考試地方政府公務人員及離島地區公務人員考試需用名額567名，連同原公告暫定需用名額1,759名，合計暫定需用名額（含增列）2,326名。
人事單位需要面對整個機關的同仁，處理各項進用、申請、資格審核等，說到底就是面對人，也許因而給人一種要長袖善舞的印象。好像要很活潑、很會聊天，跟誰都能當好朋友……是這樣嗎？
