【考試院公告】考試院通過公務人員留職停薪辦法第5條、第6條、第9條修正草案 放寬育孫留職停薪規範 營造友善職場環境
為因應當前少子女化及高齡化趨勢,並考量到現行我國社會多元育兒方式及家庭結構態樣,進一步放寬育孫留職停薪的相關規定,同時也增訂育孫及侍親留職停薪期間業務代理等規範,以期建構更友善的職場環境。
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為因應當前少子女化及高齡化趨勢,並考量到現行我國社會多元育兒方式及家庭結構態樣,進一步放寬育孫留職停薪的相關規定,同時也增訂育孫及侍親留職停薪期間業務代理等規範,以期建構更友善的職場環境。
台灣中油股份有限公司114年僱用人員公布甄試簡章,報名於十月中旬開始,並進行第一試(筆試)、第二試(複評測試/口試/現場測試)。日期請詳閱簡章內文。
114年公務人員特種考試司法官考試第二試、114年專門職業及技術人員高等考試律師考試第二試之考試通知書,預定自114年10月7日起,於國家考試網路報名資訊系統之「考試通知書下載」項目開放下載,應考人請以空白紙張自行列印。
為使即時獎勵的事蹟在適用時更為明確,將獎勵區分為個人與團體獎勵,提供各機關更多元的獎勵方式,同時提高獎勵額度,以利各機關視業務推動情形及實際需要,彈性運用。

114年國防法務官考試將於114年10月1日至10月7日下午5時受理報名,有意報考者請於國家考試網路報名資訊系統報名。
114年公務人員高等考試一級暨二級考試將於9月27日至28日在臺北及高雄等2考區同時舉行。
本次修正在兼顧原機關業務運作及公務人員調任權益的原則下,也明確規範函商程序的辦理期限,增訂原服務機關應於收受商調函次日起1個月內回復,未回復者,以收受商調函次日起2個月的期滿日為過調日期。
根據〈原住民族委員會115 年度原住民族職業訓練運用計畫〉,為了協助原住民族增進就業所需之工作技能與知識,有效運用社會資源,結合就業市場需求,促進原住民族就業,原住民族委員會辦理此「職業訓練運用計畫補助」,希望提升原住民族的職業訓練成效。
此進修補助對象須符合國軍退除役官兵輔導條例第二條所定之校級以下退除役官兵。範圍適用於就業考試,即考試院舉辦之國家考試、各公營事業機構人員之進用考試。
為因應當前少子女化及高齡化趨勢,並考量到現行我國社會多元育兒方式及家庭結構態樣,進一步放寬育孫留職停薪的相關規定,同時也增訂育孫及侍親留職停薪期間業務代理等規範,以期建構更友善的職場環境。
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為使即時獎勵的事蹟在適用時更為明確,將獎勵區分為個人與團體獎勵,提供各機關更多元的獎勵方式,同時提高獎勵額度,以利各機關視業務推動情形及實際需要,彈性運用。

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本次修正在兼顧原機關業務運作及公務人員調任權益的原則下,也明確規範函商程序的辦理期限,增訂原服務機關應於收受商調函次日起1個月內回復,未回復者,以收受商調函次日起2個月的期滿日為過調日期。
根據〈原住民族委員會115 年度原住民族職業訓練運用計畫〉,為了協助原住民族增進就業所需之工作技能與知識,有效運用社會資源,結合就業市場需求,促進原住民族就業,原住民族委員會辦理此「職業訓練運用計畫補助」,希望提升原住民族的職業訓練成效。
此進修補助對象須符合國軍退除役官兵輔導條例第二條所定之校級以下退除役官兵。範圍適用於就業考試,即考試院舉辦之國家考試、各公營事業機構人員之進用考試。