國考資訊

【考試院公告】114年國安特考、移民特考增列需用名額36名

考試院院會5月22日通過,114年公務人員特種考試國家安全局國家安全情報人員、移民行政人員考試增列需用名額36名,以應用人機關業務需要。

考試院說明,本2項考試原公告需用名額為189名,茲因用人機關國家安全局及內政部移民署仍有用人需求,經銓敘部及行政院人事行政總處再次提報缺額,增列需用名額36名,包括國安特考增列4名(三等考試3名、五等考試1名)、移民特考增列32名(三等考試26名、四等考試6名),連同原公告需用名額189名,本2項考試需用名額總計225名,其中國安特考80名(三等考試49名、五等考試31名)、移民特考145名(二等考試6名、三等考試101名、四等考試38名)。

考試院表示,本2項考試預訂於6月14至15日舉行第一試筆試,關於各類科(組)增列需用名額情形,請至考選部全球資訊網查詢(https://wwwc.moex.gov.tw/main/exam/wFrmExamDetail.aspx?c=114060)。

(原文點此)

【考試院公告】115年起,社會工作師考試應試科目減列為5科 每次實習應在不同機構(單位)進行

考試院院會5月22日通過專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則部分條文及第5條附表修正案,將應試科目由現行7科減列為5科;另增訂114年10月1日以後完成之社會工作(福利)實習,每次實習應為不同機構,其為同一機構者,應在不同單位實習等規定,在此期日前已依現行規定完成實習取得證明者不受影響。本次修正自115年考試開始適用。

考試院說明,社會工作師人力質量攸關社會安全及民眾福利,職業主管機關衛生福利部及相關專業團體多年來持續與考選部討論本考試應試科目、考試內容、實習規範等,朝向以社會工作基本知能及實務知能為評量重點。本次修正主要是依據衛生福利部函請減列應試科目及修正實習認定等建議,因此考選部邀集相關機關、職業團體、大學社會工作校系會商達成共識,為降低應考人考試負擔、聚焦社工師專業核心職能,刪除列考普通科目「國文(作文)」及專業科目「社會工作管理」,修正後為列考「社會工作」、「人類行為與社會環境」、「社會工作直接服務」、「社會工作研究方法」及「社會政策與社會立法」5科目,使應試科目更貼近專業核心職能要求。

另關於實習部分,考試院表示,現行本考試規則第5條附表規定,社會工作(福利)之實習次數與時數,應至少為2次且合計400小時以上。本次增訂應考人每次實習應為不同機構;其為同一機構者,應在不同單位實習,並應敘明2次實習內容差異性,由不同實習督導認定,以維護實習品質。又基於信賴保護原則,本次修正之規定,將自114年10月1日以後完成之實習開始適用,在此期日前已依現行規定完成實習並取得證明者,其報考權益不受影響。

考試院指出,為補足國內社會工作師人力,自101年起每年均辦理2次社會工作師考試,114年第二次社會工作師考試訂於7月26日、27日舉行,為使該項考試依現行規定順利舉行,避免影響應考人權益,本次修正規定,將自114年10月1日施行,自115年第一次社會工作師考試開始適用。

原文點此

【考試院公告】114年身心障礙人員特考第2次增列需用名額29名

考試院院會5月8日通過,114年公務人員特種考試身心障礙人員考試第2次增列需用名額29名,連同原公告及第1次增列需用名額共計203名,為身心障礙者提供更多擔任公職的機會。

考試院說明,本項考試原公告需用名額為110名,第1次增列需用名額64名,合計174名(三等考試38名、四等考試68名、五等考試68名),茲因機關仍有用人需求,經銓敘部及行政院人事行政總處再次提報缺額,第2次增列需用名額29名(三等考試4名、四等考試9名、五等考試16名)。連同原公告需用名額及第1次增列需用名額,本項考試需用名額總計203名(三等考試42名、四等考試77名、五等考試84名)。

考試院補充,本項考試已於4月19日至20日舉行完畢,預訂於6月11日榜示,關於各類科增列需用名額情形,請上考選部全球資訊網查詢(https://wwwc.moex.gov.tw/main/exam/wFrmExamDetail.aspx?c=114040)。

【考試院公告】114年專技高考會計師、不動產估價師、專利師考試及首次舉辦之植物診療師考試於8月15日至17日舉行

考試院院會4月7日通過,114年專門職業及技術人員高等考試會計師、不動產估價師、專利師、植物診療師等4類科考試,訂於114年8月15日(星期五)至17日(星期日)分別在臺北、臺中及高雄等3考區同時舉行,其中植物診療師考試為首次辦理。

考試院說明,為提升植物保護水準,強化植物防疫檢疫及高風險農藥之使用管理,考試院配合113年8月7日公布施行之植物診療師法,自今(114)年開辦植物診療師考試,以利植物診療師制度順利運行,提供農民或農企業專業的植物健康診療服務。

考試院表示,有關這4類科考試的應考資格、應試科目、試題題型、成績計算與及格方式,分別依照各該考試規則等規定辦理;相關資訊將自5月9日起載明於應考須知 (https://wwwc.moex.gov.tw/main/exam/wFrmExamDetail.aspx?c=114130),並預訂於5月13日至22日受理報名,採網路報名方式辦理,有意報考者,請把握時間登入國家考試網站報名資訊系統報名。

原文點此

【高普考人事行政在考什麼?薪水多少,報考詳情一次介紹】

「人事行政」是高普考熱門選擇之一,擁有穩定的工作環境和薪資福利,是許多人追求長遠職涯發展的理想起點。

但高普考人事行政在考什麼?薪水待遇如何?報考資格和流程有哪些細節需要注意?本文將帶你一次搞懂高普考人事行政的所有重點,協助你規劃成功上榜的第一步!

一、人事行政的工作內容是什麼?分發在哪裡?

1.1 工作內容

人事行政的主要職責是負責政府機關或公立學校的人事與人力資源管理。

 

工作內容涵蓋組織編制、人事政策規劃與諮詢、公務人員的任免遷調、薪資福利、考核考績、獎懲、休假、退休、教育訓練、升遷等多項業務。


在人事行政日常工作中,經常會遇到同仁詢問如「請假規則怎麼算」、「薪資如何計算」、「退休金如何申請與核算」等實務問題,故需要具備細心、耐心與良好溝通能力。

 

此外,人事行政也需熟悉相關人事法規,持續關注法令修正與政策變動,以確保各項業務依法辦理。故這份工作特別適合對人力資源管理有興趣,且希望擁有穩定工作環境的考生。

 

1.2分發單位

行政院與所屬中央地方及地方各機關學校人事室、公務人員保障暨培訓委員會、行政院人事行政局、銓敘部、考選部、教育部、銀行人事室等。

 

有些考生較喜歡分發至學校或區公所單位,因為工作環境就相對單純。

 

二、人事行政的薪水多少?有什麼福利?

2.1起薪

人事行政為高普考,也分高考、普考、初考。高考應對三等,普考應對四等,初考應對五等。114年軍公教調薪3%後,起薪如下:

 

考試類別

職等

起薪

高等三等考試

薦任第六職等本俸一級

55,160元

委任第五職等本俸五級

50,850元

普考四等考試

委任第三職等本俸一級

42,970元

初等五等考試

委任第一職等本俸一級

34,880元

 

2.2福利

  • 結婚補助:2 個月薪俸額。

  • 生育補助:2 個月薪俸額(雙生以上者,按比例增給)。

  • 喪葬補助:依規定標準補助,3~5 個月薪俸額。

  • 教育補助:依規定標準補助,最高 35,800 元。

  • 年終+考績獎金:約2~2.5個月。

 

三、高考/普考人事行政考科介紹

3.1高考人事行政

 

類科

共同科目

1.國文(作文80%;測驗20%),採混合題型

2.法學知識與英文(中華民過憲法20%;法學緒論20%;英文60%),採測驗題型

專業科目

3.行政法(採混合題型)

4.行政學(採混合題型)
5.公共人力資源管理(採申論題型)

6.現行考銓制度(採混合題型)

 

3.2普考人事行政

 

 

類科

共同科目

1.國文(作文80%;測驗20%),採混合題型

2.法學知識與英文(中華民過憲法20%;法學緒論20%;英文60%),採測驗題型

專業科目

3.行政法概要(採測驗題型)

4.行政學概要(採測驗題型)
5.公共人力資源管理概要(採申論題型)

 

四、人事行政應考資格&歷年錄取率

4.1應考資格:

 

普考/地特四等

1.年滿18歲;且為中華民國國民

2.具備高中/職以上學歷

高考/地特三等

1.年滿18歲;且為中華民國國民

2.具備大專院校以上學歷

 

4.2歷年錄取率:

 

高普考人事行政在高普考中並不算特別難考的類組,高考平均錄取率皆有6~9%;普考則較困難,大約為3~6%,近五年詳細錄取率如下表。

 

 

年度/考試

到考人數/錄取人數

錄取率

年度/考試

到考人數/錄取人數

錄取率

113年高考

2,291/165

7.2%

113年普考

2,192/118

5.38%

112年高考

1,790/145

8.1%

112年普考

2,053/66

3.21%

111年高考

1,701/119

7%

111年普考

2,123/73

3.44%

110年高考

1,740/127

7.3%

110年普考

2,102/105

5%

109年高考

1,886/124

6.57%

109年普考

2,144/83

3.87%

 

五、人事行政備考建議

5.1選擇題準備方式

  • 前期(考前半至一年)正課:以上正課為主,每天安排3~5小時學習(可根據自身是否為全職考生調整),重點在於理解各科基礎理論與內容,並盡量做到隔天複習,避免知識遺忘。

  • 中期(考前3~6個月)刷題庫:進入刷題與解題階段,多做選擇題與考古題,熟悉題型與命題方向。

  • 後期(考前1~3個月)總複習:參加總複習課程,強化作答速度與內容完整性,做考前最後衝刺。

 

5.2勤做考古題,掌握命題趨勢

  • 行政學、行政法選擇題等科目,選擇題建議每天固定練習,例如各做100題,特別留意近五年考古題,避免因法規異動而誤記舊制。

  • 申論題則需及早動筆練習,建議每週至少寫2至5題,培養答題語感,並參考擬答範例修正答題架構。也可以給有豐富經驗的閱卷老師做批改,從專業角度釐清自身盲點。

 

5.3法規準備策略

  • 人事法規內容繁雜,別純靠死背記下所有條文,建議重點記憶各條主旨與核心規定,如任用法、陞遷法、考績法等,並反覆複習加深印象。

  • 將重要條文分主題分類,每天針對一主題練習默寫,遇到法條較多時可分數日進行。

 

5.4提升申論題作答能力

  • 申論題要熟悉理論,也要能結合時事與實務案例,建議平時可多閱讀國家人力資源論壇考試院會議紀錄等公開資料,作為答題素材。

  • 考前除反覆複習筆記外,可大量瀏覽歷年申論題,思考若遇到此題如何架構答案,練習腦中建構大標、小標與重點內容。

 

5.5考試技巧與心態調整

  • 答題時,先圈出題目關鍵字,避免因緊張而看錯題意,不會的題目先跳過,確保整體作答速度。

  • 保持自信和平常心,根據自身進度調整讀書方法,適時參考他人經驗,找出最合適自己的應考和準備方式。

 

5.6資源運用與補充

  • 善用網路資源,Dcard、PTT等社群參考上榜生心得、阿摩線上測驗做考古題等。

  • 針對重點章節(如任用、考選、獎懲、考績、概論等),務必深入研讀,這些主題是上榜關鍵。

 

六、重點總結與常見FAQ

Q1: 高普考人事行政是做什麼的?

A:高普考人事行政主要負責辦理考選行政、人事管理、組織編制、人事政策與法規擬定、公務人員的任免、考績、升遷、獎懲、福利、訓練、服務、遷調、發展及員工諮商等幕僚性質工作,服務對象以機關內同仁為主。

 

Q2:報考資格有哪些?

A:高考三級需大學以上學歷,普考則為高中職以上學歷,無需相關科系背景。

 

Q3:薪資待遇如何?

A:高考三級起薪約55,160元,普考則約42,970元,後續依職等、年資調整。

 

Q5: 工作地點與分發方式?

A:分發至中央五院八部、各縣市政府、國營事業機構、銀行人事部、學校等各級人事單位。錄取後依成績高低分發,三年內不得轉調至其他機關。

 

Q6:錄取率高嗎?

A:人事行政屬熱門類科,近年高考錄取率約6~9%,普考約3~6%。

 

Q7:非本科系可以考嗎?

A:可以,只需要學歷符合即可。

 

Q8:人事行政適合什麼樣的人?

A:主要為內勤幕僚職,與民眾接觸較少,故工作內容相對穩定,適合細心、擅長溝通、喜歡法規事務者的人。

 

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【高普考一般民政介紹|薪水、考試科目與資格完整解析】

高普考一般民政的工作內容多元且與民眾互動密切,薪資福利穩定,是熱門類科之一。

相較於一般行政,民政工作更偏向基層第一線服務,適合喜歡與人互動、樂於協助民眾解決問題的考生。

本文將依序介紹高普考一般民政的工作內容與分發單位、起薪與福利、考試資格與考科,以及歷年錄取率,協助考生快速掌握考試資訊與準備方向。

一、一般民政的工作內容/分發地點

1.1 工作內容

一般民政人員屬於政府機關的基層行政職,工作性質需與民眾密切互動,直接服務地方居民。主要負責協助各項民政業務推動,確保地方行政順利執行。

 

其工作內容包含:

  • 地方制度相關政策及法規之研議、規劃與制(訂)定。 

  • 地方自治業務研議、規劃、監督、指導與執行。 

  • 選舉制度、公民投票法規之研議、規劃、制(訂)定。  

  • 政黨、政治獻金、遊說等公民參政相關法規之研議、制定與執行。 

  • 殯葬法規、祭祀公業之研議、制定與執行。 

  • 禮制行政之研擬、規劃、督導及各項民俗祭典之辦理。 

  • 調解業務之監督與執行。  

  • 公共造產相關業務之研擬、規劃、輔導、監督與執行。 

  • 兵役行政徵集、勤務及後備軍人管理等業務。  選務工作之規劃與執行。 

 

1.2 分發地點

一般民政考取後,將依成績及志願分發至全國各級民政相關單位,主要包括:

  • 中央單位:內政部、行政院及所屬中央各機關學校

  • 地方單位:各縣市政府、區鄉鎮市區公所、民政局、兵役課、民政課、戶政事務所、鄉里長辦公室、生命禮儀所、各地方選舉委員會等

  • 其他:各級學校、文化機構、殯葬管理處等。

 

一般民政分發單位多元,且多數可選擇離家較近的基層機關,適合希望服務地方、並喜歡與民眾互動的考生。

 

二、一般民政的薪水&福利

2.1起薪

一般民政為高普考,也分高考、普考、初考。高考應對三等,普考應對四等,初考應對五等。114年軍公教調薪3%後,起薪如下:

 

考試類別

職等

起薪

高等三等考試

薦任第六職等本俸一級

55,160元

委任第五職等本俸五級

50,850元

普考四等考試

委任第三職等本俸一級

42,970元

初等五等考試

委任第一職等本俸一級

34,880元

 

2.2福利

  • 結婚補助:2 個月薪俸額。

  • 生育補助:2 個月薪俸額(雙生以上者,按比例增給)。

  • 喪葬補助:依規定標準補助,3~5 個月薪俸額。

  • 教育補助:依規定標準補助,最高 35,800 元。

  • 年終+考績獎金:約2~2.5個月。

 

三、高考/普考一般民政考科介紹

3.1高考一般民政

 

類科

共同科目

1.國文(作文80%;測驗20%),採混合題型

2.法學知識與英文(中華民過憲法20%;法學緒論20%;英文60%),採測驗題型

專業科目

3.行政法(採混合題型)

4.行政學(採混合題型)
5.政治學(採申論題型)

6.地方政府與政治(採申論題型)

 

 

3.2普考一般民政

 

類科

共同科目

1.國文(作文80%;測驗20%),採混合題型

2.法學知識與英文(中華民過憲法20%;法學緒論20%;英文60%),採測驗題型

專業科目

3.行政法概要(採測驗題型)

4.行政學概要(採測驗題型)
5.地方自治概要(採混合題型)

 

四、一般民政報考資格&歷年錄取率

 

4.1應考資格:

 

普考/地特四等

1.年滿18歲;且為中華民國國民

2.具備高中/職以上學歷

高考/地特三等

1.年滿18歲;且為中華民國國民

2.具備大專院校以上學歷

 

4.2歷年錄取率:

 

高考一般民政平均錄取率在6~10%左右;普考平均錄取率約為7~10%左右。上榜率穩定且偏高,只要認真準備,都有上榜機會。

 

年度/考試

到考人數/錄取人數

錄取率

年度/考試

到考人數/錄取人數

錄取率

113年高考

566/47

8.3%

113年普考

1,520/158

10.39%

112年高考

411/41

9.98%

112年普考

1,387/129

9.3%

111年高考

381/27

7.09%

111年普考

1,334/109

8.17%

110年高考

414/33

7.97%

110年普考

1,452/108

7.44%

109年高考

490/30

6.12%

109年普考

1,596/127

7.96%

 

 

五、一般民政各科備考建議

5.1 國文

  • 測驗:多做歷屆考古題,熟悉常見題型。

  • 作文:每月寫一篇,熟悉公文格式與時事應用,考前可準備幾個常用事例或金句。

 

5.2 法學緒論與英文

  • 憲法:熟記憲法條文、增修條文及大法官釋字,重點部分用顏色筆標註,勤做選擇題。

  • 法學緒論:範圍廣,重點放在高命題率的法條,多刷題補強弱點。

  • 英文:加強閱讀理解與基本文法,利用單字本、閱讀練習提升單字量。

 

5.3 行政學

  • 理論架構:以主流學者觀點為主,建立基本理論後再延伸閱讀。

  • 時事與案例:理論為本,時事為輔,答題時適時舉例加分。

  • 考古題:大量練習選擇題與申論題,申論題可先列大綱再下筆。

  • 複習建議:每週至少兩次,並將重點整理成表格或心智圖。

 

5.4 行政法

  • 三段論述:練習三段論述寫法,前後邏輯需一致。

  • 熟捻章節:熟讀行政法的重要基本原則、行政組織、行政作用、行政救濟。

 

5.5 政治學

  • 理論整理:建立基本理論架構,並針對常考主題做重點整理。

  • 申論練習:每月定期寫申論題並請老師批改。

  • 選擇題:多刷題及強化考古題,從錯題中找出自己最弱的章節部分。

 

5.6 地方政府與政治/地方自治概要

  • 內容理解:先建立地方制度法等基礎法規架構,理解地方治理、府會關係、自治財政等主題。

  • 法條分類:將法條依主題分組,理解立法理由,避免死背。

  • 考古題:多做申論題與選擇題,熟悉常考題型與命題方向。

 

5.7 其他

  • 讀書計畫:初期以上正課理解為主;中期開始大量練題,以題庫班為主;後期模擬考與時間分配,進行總複習。

  • 筆記整理:將易混淆、易忘重點彙整成表格或心智圖,方便考前快速複習。

  • 時間管理:練習時控制作答速度,遇到不會的題目先跳過,考場上圈出關鍵字避免看錯題目。

 

六、重點總結與FAQ:

Q1:一般民政工作內容有哪些?

A:一般民政工作偏向外勤,主要協助里長辦理地方事務,如兵役通知書送達、人口普查、低收入戶訪視、選舉事務、災害防救、文化史蹟維護、補助款發放、殯葬管理等,屬於基層第一線服務,與民眾互動頻繁。

 

Q2:一般民政報考資格有哪些?

A:高考三級需大學以上學歷,普考則為高中職以上學歷,無科系限制,任何科系均可報考。

 

Q3:高普考一般民政薪資待遇如何?

A:高考三級起薪約55,160元,普考起薪約42,970元,後續依職等、年資調整,享有公務員完整福利。

 

Q4:一般民政的工作地點與分發方式?

A:分發至中央內政部及所屬機關、各縣市政府、鄉鎮市區公所、民政局、兵役課、鄉里長辦公室、生命禮儀所等,錄取後依成績及志願分發,缺額多且多能選擇離家近單位。

 

Q5:一般民政錄取率高嗎?

A:一般民政錄取率相對較高,近年高普考錄取率約7~10%,競爭比其他行政寬鬆。

 

Q6:非本科系可以考一般民政嗎?

A:可以,只要符合學歷資格即可,無科系限制,適合多元背景考生。

 

Q7:一般民政適合什麼樣的人?

A:適合外向、喜歡與人互動、熱心助人、樂於服務基層民眾的人,工作內容活潑且具挑戰性。

 

Q8:一般民政考試科目有哪些?

A:

高考:國文、法學知識與英文、行政法、行政學、政治學、地方政府與政治。

普考:國文、法學知識與英文、行政法概要、行政學概要、地方自治概要。

 

Q9:錄取後工作穩定嗎?有升遷機會嗎?

A:工作穩定,享有公務員福利與升遷管道,表現優良者可逐步晉升,適合尋求穩定職涯者。

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【國營聯招介紹|中油/台電/台糖/台水】

國營聯招是由台電、中油、台水、台糖等國營事業共同舉辦,由於工作穩定、終獎金優渥上看4.4個月,故國營聯招成為許多考生的熱門選擇。

 本文將帶你認識國營聯招的招考流程、考試類組、報考資格、薪資福利等訊息,協助你掌握國營聯招的考試資訊。

一、國營有哪些類組?工作內容是什麼?

(一)管理及行政類

1. 企業管理類(企管)

負責行政管理、業務推廣、採購、合約管理、客戶服務、行銷企劃等公司內部管理與行政相關事務等。

2. 人力資源類(人資)
負責人力資源管理、招募任用、薪資福利、教育訓練、勞資關係等。

3. 文化資產類
從事文化資產保存、推廣、管理及相關行政等。

4. 物流運輸類
負責運輸規劃、物流管理、倉儲調度等。

5. 大眾傳播類
負責媒體公關、行銷宣傳、活動企劃等。

 

(二)財法與商業類

1. 地政類
從事地籍管理、不動產登記、地政業務等。

2. 政風類
負責政風業務、法令遵循、內部稽核等。

3. 法務類
負責法律諮詢、契約審查、訴訟協調等。

4.  財會類
從事會計帳務、財務分析、預算編製、成本管理等。

 

(三)理工與農業類

1. 資訊類
負責資訊系統規劃、設計、開發與維護、網路維運、資訊安全、IT專案管理等。

2. 統計類
從事數據分析、報表製作、統計推估等。

3. 土木工程類
負責土木工程設計、現場監工、設施維護等。

4. 機械工程類
從事設備維護、機械設計、現場監工、設施檢修等。

5. 電機工程類
負責電力設施維護、電機設備檢修、工程設計等。

6. 儀電工程類
從事自動控制、儀表監控、電子設備維護等。

7. 化工類
負責化工製程管理、化學分析、生產線監控等。

8. 製程類
從事生產製程規劃、操作與監控、品質管理等。

9. 農業類
負責農業技術推廣、農場管理、作物生產與改良等。

 

二、報考資格

二、薪水&福利

(一) 薪水

  • 起薪:國營事業新進職員(如企管、人資、政風、法務、地政等)起薪約44,000~45,000元。

  • 升遷與調薪:表現優良者,五年內薪資可達59,000元以上。

  • 年終獎金:平均約4.4個月,另有績效獎金、三節獎金等,收入豐厚。

(二) 福利

  • 完整勞健保:享有勞保、健保、團保等。

  • 退休制度:依勞基法規定,另有國營事業自辦退休金制度。

  • 各類補助:婚喪喜慶、子女教育、旅遊補助、員工宿舍等。

  • 其他:員工健康檢查、員工餐廳、員工社團、專屬休閒設施等。

 

國營事業工作穩定,福利優於多數民間企業。

 

三、考試介紹

  1. 招考單位:台電、中油、台水、台糖等四大國營事業聯合招考。

  2. 類組多元:分為不限科系(如企管、人資、財會、資訊、政風等)及有科系限制(如地政、法務、土木、機械等)。

  3. 考試流程:分為筆試、複試(口試),錄取後依成績及志願序分發。

  4. 考試科目:

    • 共同科目:國文(論文寫作)、英文(選擇題),各占10%。

    • 專業科目:依類組不同(如企管:企業概論、法學緒論、管理學、經濟學)。

  5. 題型:多為選擇題,部分類組有申論題或現場測驗。

  6. 報名時間:每年約6~7月,筆試約10月,複試約11月。

  7. 分發方式:依總成績與志願序分發至各公司/單位,每人僅分發一次。

 

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【檢察事務官是什麼?薪水多少?考試內容與資格完整介紹】

一、檢察事務官偵查實務組是什麼?

■ 檢事官偵查實務組的職位說明

檢察事務官屬於三等司法考試通過之司法人員,為正式公務人員編制,主要分發至「最高法院檢察署特別偵查組」、「各級法院及其分院的檢察署」,協助檢察官執行偵查與公訴等相關業務,是檢察官的好助手。

三等檢察事務官屬於薦任第六職等,享有完整的公務人員待遇與職涯保障。

 

■ 檢事官偵查實務組的工作內容

檢察事務官的工作重點,主要是在檢察官的指揮下,實際參與偵查與執行各項刑事程序,常見的日常業務包含:

  • 執行偵查相關任務,包括搜索、扣押、勘驗現場及拘提人員

  • 詢問告訴人、告發人、被告、證人與鑑定人,並整理成筆錄

  • 協助案件偵查,辦理起訴及相關公訴程序

  • 執行並指揮刑事判決的執行作業

  • 辦理其他依法應負責的業務

此職務高度法律實務導向,與法務、偵查、調查密切相關,屬於司法體系中具專業性的角色。

 

 

二、檢察事務官的薪水多少?在哪裡工作?

■ 檢察事務官的起薪範圍

三等檢察事務官起薪約為88,000元。

薪資包含本俸、專業加給、主管加給與其他補助,依實際任務及加班情況,會有額外值勤或出差費用。

實領薪資將扣除所得稅、健保、公保及退撫基金等費用,實際金額以分發單位核算為準

 

■ 分發單位

最高法院檢察署特別偵查組、各級法院及其分院檢察署。

 

 

三、檢察事務官偵查實務組報考資格與考試內容

■ 基本報考資格

 

條件項目

內容

年齡限制

需年滿18歲以上

學歷資格

1.公立或依法立案之私立獨立學院以上學校或符合教育部採認規定之國外獨立學院以上學校各院、系、組、所、學位學程畢業得有證書者。

2.經高等考試或相當高等考試之特種考試及格者。

3.經普通考試或相當普通考試之特種考試及格滿三年者。

4.經高等檢定考試及格者。

體格限制

應考人有下列情形之一者,為體格檢查不合格:

1.視力矯正後優眼視力未達0.1

2.聽力矯正後優耳聽力損失逾90分貝

3.重度肢體障礙者

4.有客觀事實認定其身心狀況不能執行職務者

5.肺結核痰塗片呈陽性反應

6.罹患其他無法治癒之重症疾患,致不堪勝任職務者

 

■ 考試科目與類型

三等檢察事務官採二試制,包含筆試與口試。筆試區分為普通科目與專業科目,其中部分科目為選擇題或混合題。

科目類型

考試內容

普通科目

1.國文(作文80%、測驗20%)(混合題)

2.法學知識與英文(憲法30%、法緒30%、英文40%)(選擇題)

專業科目

3.行政法(申論題)

4.刑法(申論題)

5.智慧財產權法(申論題)

6.刑事訴訟法(申論題)

7.民法總則與債編、物權編(申論題)

8.強制執行法(申論題)

口試

個別口試

 

 

四、其他常見FAQ:

(一)、檢察事務官就是檢察官嗎?

A:不是哦,檢察官需要通過司法官考試才能勝任,與法官統稱「司法官」。關於司法官的介紹,詳見這裡 (司法官/律師的介紹的網址)

 

(二)、檢察事務官要受訓嗎?

A:要。受訓分為三階段,第一階段15週、第二階段20週、第三階段4週,共39週。

 

(三)、考試日期可以去哪裡找?

A:考選部的考試計畫表 https://reurl.cc/mxD9mj

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【高普考一般行政介紹|薪水、考試科目與資格完整解析】

高普考一般行政的工作內容單純、薪資福利穩定,是報考人數最多的類科,為公職考試中最熱門的考試。

本文將依序介紹高普考一般行政的工作內容與分發地點、起薪與福利、考試資格與考科,以及歷年錄取率,協助考生快速掌握考試資訊與準備方向。

一、一般行政的工作內容/分發地點

1.1工作內容

一般行政人員屬於政府機關的基層行政職,主要負責協助機關日常行政運作。在日常工作中,一般行政人員需與同仁、主管及民眾互動,確保各項行政流程順利進行。

 

其工作內容包含:

  • 辦理公文收發、檔案管理與歸檔

  • 撰寫會議紀錄、協助會議籌辦

  • 處理採購、財產與物料管理

  • 辦理出納、報帳、經費核銷等庶務性事務

  • 協助政策研擬、行政規劃與執行等事務

 

1.2分發地點

一般行政考取後,將依成績及志願分發至全國各級政府機關或相關單位任職,主要單位包括:

  • 中央單位:行政院五院八部及所屬中央各機關(如行政院、內政部、財政部、經濟部等)、主計處、國立傳統藝術中心等。

  • 地方單位:各縣市政府、鄉鎮市區公所、教育局、衛生局、稅捐稽徵處及所屬地方各機關學校等。

  • 國營事業單位:各級國營事業機關之行政部門。

  • 各級學校:中央及地方所屬之公立學校。

 

二、一般行政的薪水&福利

2.1起薪

一般行政為高普考,也分高考、普考、初考。高考應對三等,普考應對四等,初考應對五等。114年軍公教調薪3%後,起薪如下:

 

考試類別

職等

起薪

高等三等考試

薦任第六職等本俸一級

55,160元

委任第五職等本俸五級

50,850元

普考四等考試

委任第三職等本俸一級

42,970元

初等五等考試

委任第一職等本俸一級

34,880元

 

2.2福利

  • 結婚補助:2 個月薪俸額。

  • 生育補助:2 個月薪俸額(雙生以上者,按比例增給)。

  • 喪葬補助:依規定標準補助,3~5 個月薪俸額。

  • 教育補助:依規定標準補助,最高 35,800 元。

  • 年終+考績獎金:約2~2.5個月。

 

三、高考/普考一般行政考科介紹

3.1高考一般行政

 

類科

共同科目

1.國文(作文80%;測驗20%),採混合題型

2.法學知識與英文(中華民過憲法20%;法學緒論20%;英文60%),採測驗題型

專業科目

3.行政法(採混合題型)

4.行政學(採混合題型)
5.政治學(採申論題型)

6.公共政策(採申論題型)

 

 

3.2普考一般行政

 

類科

共同科目

1.國文(作文80%;測驗20%),採混合題型

2.法學知識與英文(中華民過憲法20%;法學緒論20%;英文60%),採測驗題型

專業科目

3.行政法概要(採測驗題型)

4.行政學概要(採測驗題型)
5.政治學概要(採混合題型)

 

四、一般行政報考資格&歷年錄取率

 

4.1應考資格:

 

普考/地特四等

1.年滿18歲;且為中華民國國民

2.具備高中/職以上學歷

高考/地特三等

1.年滿18歲;且為中華民國國民

2.具備大專院校以上學歷

 

4.2歷年錄取率:

 

高考一般行政平均錄取率在6~10%左右;普考平均錄取率約為3~7%。近兩年的錄取率相較以往更高,是備考的好時機。

 

年度/考試

到考人數/錄取人數

錄取率

年度/考試

到考人數/錄取人數

錄取率

113年高考

2,730/216

7.9%

113年普考

4,988/368

7.38%

112年高考

2,370/206

8.69%

112年普考

4,810/302

6.28%

111年高考

2,479/116

4.68%

111年普考

5,065/129

2.55%

110年高考

2,788/143

5.13%

110年普考

5,634/201

3.57%

109年高考

2,923/157

5.37%

109年普考

5,704/224

3.93%

 

五、一般行政各科備考建議

5.1國文

  • 測驗題:多做歷屆考古題,熟悉常見題型。

  • 作文:每月寫一篇,熟悉公文格式與時事應用,考前可準備幾個常用事例或金句。

 

5.2法學緒論與英文

  • 憲法:熟記憲法條文、增修條文及大法官釋字,重點部分用顏色筆標註,勤做選擇題。

  • 法學緒論:範圍廣,重點放在高命題率的法條(如民法、刑法、行政法等),多刷題,補強弱點。

  • 英文:加強閱讀理解與基本文法,利用單字本、閱讀練習提升單字量。

 

5.3行政學

  • 理論架構:以主流學者觀點為主,建立基本理論後再延伸閱讀。

  • 時事與案例:理論為本,時事為輔,答題時適時舉例加分。

  • 考古題:大量練習選擇題與申論題,申論題可先列大綱再下筆。

  • 複習建議:每週至少兩次,並將重點整理成表格或心智圖。

 

5.4行政法

  • 三段論述:練習三段論述寫法,前後邏輯需一致。

  • 熟捻章節:熟讀行政法的重要基本原則、行政組織、行政作用、行政救濟。

 

5.5政治學

  • 理論整理:建立基本理論架構,並針對常考主題做重點整理。

  • 申論練習:每月定期寫申論題並請老師批改。

  • 選擇題:多刷題及強化考古題,從錯題中找出自己最弱的章節部分。

 

5.6公共政策

  • 內容理解:初學時多聽課、多看講義,反覆閱讀課本,結合行政學內容理解。

  • 考古題:寫考古題幫助理解命題方向,並整理出常考主題。

 

5.7其他

  • 讀書計畫:初期以上正課理解為主;中期開始大量練題,題庫班為主;後期模擬考與時間分配,進行總複習

  • 筆記整理:將易混淆、易忘重點彙整成表格或心智圖,方便考前快速複習。

  • 時間管理:練習時控制作答速度,遇到不會的題目先跳過,考場上圈出關鍵字避免看錯題目。

 

六、重點整理與常見FAQ

 

Q1:一般行政工作內容有什麼?

A:一般行政主要負責辦理文書處理、法規審查、行政協調、政策執行、計畫撰寫、預算編列、會議紀錄、資料彙整等行政幕僚性質工作,服務對象以機關內同仁及主管為主。

 

Q2:一般行政報考資格有哪些?

A:高考三級需大學以上學歷,普考則為高中職以上學歷,無需相關科系背景。

 

Q3:高普考一般行政薪資待遇如何?

A:高考三級起薪約55,160元,普考則約42,970元,後續依職等、年資調整,享有公務員完整福利制度。

 

Q4:一般行政的工作地點與分發方式?

A:分發至中央五院八部、各縣市政府、各級行政機關、國營事業、學校等單位。錄取後依成績高低分發,三年內不得任意轉調。

 

Q5:一般行政的錄取率高嗎?

A:一般行政屬熱門類科,近年高考錄取率約4~8%左右;普考約為3~7%

 

Q6:一般行政非本科系可以考嗎?

A:可以,只要學歷符合即可,無科系限制。

 

Q7:一般行政適合什麼樣的人?

A:適合細心、耐心、具組織協調力、擅長處理文書法規、行政作業,以及追求穩定工作環境者。

 

Q8:一般行政的考試科目有哪些?

A:

高考:國文、法學知識與英文、行政法、行政學、政治學、公共政策。
普考:國文、法學知識與英文、行政法概要、行政學概要、政治學概要。

 

Q9:需要補習嗎?自修可以考上嗎?

A:視個人狀況而定,有自律與規劃能力者自修也能考上,但完全沒有國考經驗或科目底子者,仍建議透過補習更有效率。

 

Q10:錄取後工作穩定嗎?

A:工作非常穩定,且享有公務員福利與升遷管道,表現優良可逐步晉升更高職等。

 

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【公共行政系畢業後能做什麼?完整解析職涯優勢】

公共行政學系是一門結合政治、法律與行政管理的跨領域學科,課程涵蓋了行政學、政治學、公共政策、法學、財政管理、組織行為與資料分析等,因此本學系不僅關注政府運作,也強調企業與非營利組織的行政管理,因此公共行政系的學生在畢業後,其實具備非常廣泛的職業選擇。

本篇文章將根據公共行政學系的專業,來探討畢業後的多元職涯發展方向,特別是報考國考、公職考試的優勢,協助學生清晰規劃未來。

【公共行政學系的學習內容與職涯優勢】

公共行政學系主要涵蓋「政治」、「法律」及「行政管理」三大核心領域,因此學生在職場中具備以下優勢:

1️⃣ 政策分析與公共決策能力

學習政府政策的規劃與執行,能應用於政府機關、政策智庫、國際組織等單位,參與決策擬定與公共管理。對於準備高普考、國考、公職考試的考生,這些能力至關重要。

2️⃣ 行政法規與法制素養

熟悉行政法、憲法、地方自治法、民法概要,這點也讓公共行政系的學生適合進入政府部門、法制機構相關機構工作。

3️⃣ 行政管理與組織運作能力

掌握公務體系、人事管理、組織行為等知識,能適應政府與企業的行政職位,諸如人力資源、組織發展、政策執行等工作,也都是非常適合公共行政系學生畢業後的選擇。

 

公共行政學系畢業出路:多元職涯選擇

一、公職考試與政府機關

公共行政學系的在校課程與高普考、地方特考、司法特考等國家考試有高度相關,畢業生可依自己的擅長來報考以下類別:

🔹 高普考(一般行政類科)與地方特考:公共行政學系的行政學、政治學、組織管理、政策分析等課程與高普考考科有所重疊,錄取後考生即可於中央或地方政府機關任職。

 

🔹 司法特考(法制類科):公共行政學系學生若在校修習行政法、憲法等課程,與國考考試科目即有重疊,考取後即可進入法院等司法機構任職,薪水比起一般高普考更高。

 

二、進修深造與學術研究

畢業後若不想急著就業,亦可選擇報考國內外公共行政、政治、法律、企業管理、人力資源管理等相關研究所,進一步提升專業知識,未來可進入學術界擔任研究員、政策顧問或專業講師。

 

三、企業行政管理與人資發展

許多企業需要人力資源管理、行政管理、專案管理、政策分析等專業人才,若想進入企業單位的畢業生,亦可以選擇擔任企業管理人員、行政主管、企劃人員等職位

 

四、非營利組織(NGO)與社會服務機構

非營利組織、基金會、社會企業等單位也需要具備行政管理與政策分析能力的專業人才,可從事專案管理、公共事務、人力資源管理、社會計畫執行等職務。

 

 

【結語】

公共行政學系畢業生擁有政策分析、行政管理、財務預算、法規應用等多元能力,能夠夠勝任政府機關、企業管理、學術研究等多種工作領域。對於希望發展穩定、薪資具保障的學生來說,報考高普考、地方特考、司法特考國考無疑是一條明確的職涯道路,如果你對報考公職有所想法想要討論,非常歡迎你參加我們,讓思法人陪伴你在國考的競爭中占據優勢!

 

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